提高教师业务能力促进教师专业成长

为了适应新课程改革的需要，扎实推进教学质量的稳步提升，督促教师牢固树立终身学习的理念，推进我校教师队伍养成自主学习，自我完善，提高自身素质的良好风尚，促进教师专业成长，造就一批高素质、专业化的师资队伍，也为学校可持续发展奠定良好的基础，推动我校教学质量的整体提高，学校本着“以考促学、以考促教”的原则，经研究决定，由教科室集中组织，于2018年2月2日上午在牛津楼机房进行2017年度初、高中教师业务素质考核。

校党委书记、执行校长蒲文猛莅临现场指导工作，副校长邹裕光、校长助理邓树斌担任巡考，校党委副书记李华平、副校长邹方俊、李东、校长助理杨慎勇担任监考员，教科室主任姚泽平、副主任代平、苏明负责阅卷工作。

此次业务素质考核紧紧围绕中学教学自身的特点，考试内容主要涉及教育知识与能力、综合素质能力、教育心理学以及学校基本知识等各个方面，题型主要是选择题、填空题与简答题，总分100分。本次考核主要采取网上问卷调查的方式，一方面更加方便快捷，另一方面也检验了教师对于现代信息技术的掌握和操作能力。

全校共158名教师参加了本次考核，考场内井然有序，各参考教师独立思考、认真作答。经过最后的评选，以下教师考核成绩为优秀：（初中部）张冬梅、余福敏、岳智刚、陈亚兰、吴鸿盛、云秀娟、王陶、杨梅小、饶挺、唐双、赵屹驰、黄倩、敬雪梅、廖燕、罗福全、聂学钰、苏桂平、王宁婧、刘智英、任波、夏帆蕃、高子晴、郭媛媛、何敏、邱芸莎、吴滨岑、余晓琳、张杨、周谋辉、杜娟、江孝忠、林兴华、王鹏飞、杨琴、张庆芬、赵玲玲；（高中部）夏江华、李录清、章灵芝、杜沛轩、邱鹏、林欣蓓、李超、李琳、刘芳芳、任舒婷、丁丽、何阳、李小红、罗光华、马攀、王敏、杨婷婷。其余教师考核成绩均为合格。

通过此次考核不仅让每位教师更加深刻的明确了我校“让学生做成长的主人，为学生终身发展奠基”的办学指导，进一步了解了我校“博学  明理  笃志 厉行”的校训，而且促使教师树立不断学习专业知识，不断完善自我的意识，从而能够在今后的教学中更好的教更好的育。